各設(shè)區(qū)市、省直管縣（市）科技局，省級以上高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會：
為加快提升我省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新能力和競爭力，積極鼓勵支持企業(yè)引進(jìn)高素質(zhì)科技創(chuàng)新人才，聚焦企業(yè)難點(diǎn)，加強(qiáng)協(xié)同攻關(guān)，加速成果轉(zhuǎn)化，加快人才培養(yǎng)。按照全省科技工作部署，圍繞實(shí)施《河北省科技英才雙百雙千推進(jìn)工程》和《河北省科技型中小企業(yè)成長計劃》，決定從2015年開始，利用3-5年時間，從科技型中小企業(yè)引進(jìn)的人才中評選千名創(chuàng)新英才，加大扶持培養(yǎng)力度，發(fā)揮示范帶動作用，實(shí)現(xiàn)引進(jìn)一個人才，帶出一個團(tuán)隊，做強(qiáng)一個企業(yè)，推動科技型中小企業(yè)快速成長?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下。
一、申報條件
“河北省科技型中小企業(yè)創(chuàng)新英才”人選由經(jīng)認(rèn)定的河北省科技型中小企業(yè)推薦，原則上應(yīng)具備下列條件：
1、應(yīng)是企業(yè)在技術(shù)攻關(guān)、產(chǎn)品開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等方面所需的關(guān)鍵創(chuàng)新人才，掌握相關(guān)核心技術(shù)或創(chuàng)新成果，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
2、具有碩士以上學(xué)歷或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。對企業(yè)急需、特需人才，可在學(xué)歷、職稱上適當(dāng)放寬。
3、應(yīng)是近3年內(nèi)從?。ň常﹥?nèi)外引進(jìn)，且與企業(yè)簽訂工作合同或合作協(xié)議（首次工作合同或合作協(xié)議應(yīng)在申報截止日前3年以內(nèi)簽署），承諾入選后在企業(yè)的服務(wù)年限不少于3年，每年在企業(yè)的工作時間不少于3個月。
4、應(yīng)有今后3年在企業(yè)開展技術(shù)研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、產(chǎn)品開發(fā)、人才培養(yǎng)等方面的目標(biāo)任務(wù)。
二、支持措施
（一）人才激勵。經(jīng)認(rèn)定的科技型中小企業(yè)創(chuàng)新英才，擇優(yōu)給予一定的獎勵補(bǔ)助。優(yōu)先推薦其申報國家、萬人計劃、創(chuàng)新人才推進(jìn)計劃、省百人計劃等相關(guān)人才計劃。
（二）企業(yè)扶持。同等條件下，在項(xiàng)目立項(xiàng)、平臺建設(shè)、知識產(chǎn)權(quán)、科技金融和資源共享等方面給予創(chuàng)新英才所在企業(yè)優(yōu)先支持。
三、有關(guān)要求
（一）以企業(yè)為申報主體，按照屬地化原則，各設(shè)區(qū)市和省直管縣（市）科技局、國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)作為歸口管理部門負(fù)責(zé)本地創(chuàng)新英才的申報推薦工作。
（二）同一人選只能通過一個企業(yè)推薦申報。同一企業(yè)每年度推薦人選不超過2名。
（三）各歸口管理部門要高度重視本次推薦工作，認(rèn)真審核材料，切實(shí)把好推薦質(zhì)量關(guān)。
（四）申報材料包括：
1、《科技型中小企業(yè)創(chuàng)新英才引進(jìn)專項(xiàng)申報書》（含附件，按先后順序與申報書裝訂成冊）一式10份。
2、《科技型中小企業(yè)創(chuàng)新英才基本情況一覽表》（加蓋企業(yè)公章，使用A3紙打?。┮皇?份。
3、《科技型中小企業(yè)創(chuàng)新英才推薦匯總表》（由各歸口管理部門對本地申報人選進(jìn)行匯總填寫，并加蓋公章）一式1份。
（五）各歸口管理部門請于7月20日前將上述紙質(zhì)材料及電子版（刻錄光盤）一并報送至省科技廳人事處。
聯(lián)系人： 聶曉璞
聯(lián)系電話：0311-85811566
電子郵箱：hbskjtrsc0311@163.com

2015年6月19日

附件1、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新英才引進(jìn)專項(xiàng)申報書

附件2、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新英才基本情況一覽表

附件3、科技型中小企業(yè)創(chuàng)新英才推薦匯總表